重慶大學構建“一二三”模式助力精準扶貧工作

                  重慶大學深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于扶貧工作的重要論述,按照中央關于定點扶貧工作的總體部署要求,充分發揮高校人才和學科優勢,構建“一二三”精準扶貧模式,落實幫扶責任,激發幫扶動力,聚焦幫扶成效,不斷扎實推進扶貧工作。

                  明確一個目標,落實幫扶責任。學校積極響應國家、重慶市扶貧工作號召,開展定點扶貧云南省綠春縣、重慶市開州區大進鎮和關面鄉、沙坪壩區青木關鎮石碾橋村,同時主動將云南省西盟佤族自治縣納入幫扶對象。結合綠春、西盟兩縣地處偏遠、交通不便、產業落后等實際情況,學校確立了“扶貧先扶智”的工作宗旨,明確了一個工作目標,即實現精準脫貧。校黨委書記、校長親自掛帥定點扶貧工作領導小組組長。黨委常委會、校長辦公會定期研究定點扶貧工作。學校與定點扶貧地區交流互訪頻繁,建立多層次聯系。校領導多次帶頭實地走訪、調研,簽訂了定點幫扶工作備忘錄。制定了《重慶大學定點扶貧綠春等地方“十三五”工作計劃》,并納入學校“十三五”規劃。按照習近平總書記在重慶主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的要求,召開2019年定點扶貧任務分解及工作推進會,現場劃分落實牽頭單位和參與單位,對幫扶地區從電子商務、智庫服務、教育幫扶、資金幫扶、城鎮化改造等方面開展精準扶貧。

                  實施兩輪驅動,激發幫扶動力。一是利用“互聯網+”模式,開展網絡遠程教育培訓和電子商務幫扶。在綠春、西盟兩縣設立網絡教育校外學習中心,累計建設近200門優質網絡課程,提供24小時在線學習服務,免費培訓黨政管理干部和專業技術人才近2000人,直接投入經費達770萬元;組織專家學者深入實地考察調研,抓智庫咨詢,促精準施策,為綠春縣制定《云南省綠春縣“十三五”電子商務發展規劃》,運用互聯網、大數據、AR/VR等技術,助力當地特色農產品產業、旅游產業提檔升級。二是創新“大學+”模式,構建“學校+校友+社會”扶貧生態系統。設立“重慶大學定點扶貧鄉村振興超市示范點/示范窗口”,直接購買、銷售當地優質農副產品;促成綠春縣與12家校友或校友所在企業開展農副產品營銷全產業鏈合作,幫助紅米、茶葉、野生菌、香辛料等當地特產提升附加值;成立校友企業高管“創業扶貧”導師團,服務指導綠春縣青年創業;牽頭聯合國家開發銀行等企事業單位推動扶貧地區基礎設施建設和扶持產業發展,協調中國教育發展基金會、云南環保廳撥發專項經費用于改善當地教育條件;聯合重慶電視臺拍攝“大美綠春”主題宣傳片,在電視臺黃金時段滾動播放;連續三年舉辦綠春品牌推廣大賽。

                  開展三重幫扶,聚焦幫扶成效。一是創新黨建幫扶,向綠春縣捐贈基層黨建專項資金,打造現代化基層黨員學習活動室;每年邀請80余名科級干部來校參加黨政干部培訓,通過理論學習、與對口部門座談、參觀考察調研等形式,抓干部培養,促組織建設;組織專家學者赴當地舉辦“習近平新時代中國特色社會主義思想”“鄉村振興”等主題報告,指導當地黨建扶貧“雙推進”教育實訓基地建設。二是細化教育幫扶,開展小幼師資培訓,累計邀請35名小學教師、28名幼兒園教師來校學習進修,選派業務骨干教師22人赴兩縣組織教研活動、開展示范課堂;精心打造以心理優化為主,關愛留守兒童的“五彩石”志愿服務項目,為綠春中小學生批改作文近30000篇;購贈6000套學前兒童和300套職高學生服裝,捐贈圖書25843冊;設立專項獎助金,用于獎勵優秀學生、改善教育基礎設施等。三是選派人才幫扶,累計選派11名副處級干部掛職兩縣副縣長,2名科級干部掛職村第一書記,推動任務落實;選送36名研究生到綠春一中、二中開展支教工作,改善教師結構,提升教學水平;先后4批社會實踐團隊到綠春開展社會實踐活動,形成具有一定參考價值的調研報告;選派多名醫療專家赴綠春為貧困戶進行健康義診和聯合會診,開展醫務人員培訓。

                  國合辦、校友辦供稿

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